O peso invisível por trás das decisões no trabalho
No Direito, a “livre manifestação da vontade” é essencial para validar acordos. Mas quem atua com pessoas — seja no jurídico, no RH ou no Compliance — sabe que, na prática, a vontade nem sempre é tão livre assim. No ambiente corporativo, muitas das nossas escolhas não são 100% nossas. Elas são moldadas pelas expectativas […]
A cultura do “word hard, play hard” adoece
Explico, listando alguns fatores: ▶️Normaliza a exaustão como virtude: trabalhar excessivamente passa a ser visto como sinal de sucesso ou comprometimento, o que desencoraja pausas, descanso adequado e autocuidado. Segundo a OMS, o excesso de trabalho já é considerado um fator de risco à vida. Em 2021, a OMS estimou que trabalhar mais de 55 […]
Quantos alarmes por dia estão moldando e desgastando sua saúde?
🚨O alarme toca. A notificação vibra. O e-mail apita. A mensagem chega. E, a cada novo sinal, nossa saúde mental vai perdendo um pouco do seu viço, do seu formato. 😶🌫️Vivemos imersos em uma rotina marcada por alertas visíveis: o celular acende, o WhatsApp avisa, o e-mail chama, o chefe manda mensagem. ⌛️O que era […]
Felicidade, Bem-Estar e Integridade: influência direta no Comportamento Ético nas Organizações
ARTIGO DE AUTORIA DE CÁTIA VELOSO PARA O BLOG DA LEC Embora não existam evidências científicas conclusivas que comprovem, com dados empíricos diretos, que empresas com colaboradores mais felizes apresentem necessariamente menores índices de fraude, corrupção ou condutas inadequadas, estudos acadêmicos em psicologia organizacional e comportamento humano sugerem uma forte correlação entre bem-estar subjetivo e propensão a […]
Lançamento do Programa Empresa Pró-Ética 2025/2026: Novidades e Orientações para Participação
ARTIGO DE AUTORIA DE ALAN BITTAR PRADO, ANDRÉ CRUZ, CÁTIA VELOSO E JULIANA PENELLI PARA O BLOG DA LEC 1. Introdução No dia 15 de abril de 2025, a Controladoria-Geral da União (CGU) lançou o Regulamento da edição 2025/2026 do Programa Empresa Pró-Ética. Com trajetória consolidada ao longo de 15 anos, o Programa firmou-se como […]
Ano Eleitoral: Que Cuidados As Empresas Privadas Ou Órgãos Públicos Devem Ter?
ARTIGO DE AUTORIA DE CÁTIA VELOSO PARA O BLOG DA LEC A cada dois anos vivenciamos um período eleitoral no Brasil. Neste ano de 2024, teremos eleições municipais, para preenchimento dos cargos de prefeito e vereadores. Antes de iniciarmos nossa explanação sobre o tema acima, gostaríamos de esclarecer que o conteúdo abaixo não possui qualquer […]
Você julga as pessoas?
ARTIGO DE AUTORIA DE CÁTIA VELOSO EM PARCERIA COM ANNA CLAUDIA PEREIRA A primeira impressão é a que fica. Permita-nos discordar! Nós, autoras deste artigo, podemos falar de camarote! Quando nos conhecemos, as primeiras impressões, não foram das melhores. Uma estava de estômago vazio e super mal-humorada, a outra estava se sentindo “invadida” pela visita. […]
“Hoje é um novo dia de um novo tempo que começou…”
ARTIGO DE AUTORIA DE CÁTIA VELOSO EM PARECERIA COM CAMILA DINIZ Há quantos anos escutamos essa música no final do ano e quantas vezes realmente refletimos sobre ela? É uma música atrelada a uma gigantesca empresa de televisão e streaming, mas vale para qualquer um de nós! Será que estamos mesmo começando um novo tempo, […]
Em tempos de ESG, você também se preocupa com sua sustentabilidade pessoal?
AUTORIA DE CÁTIA VELOSO, EM PARCERIA COM MICHELLE MOREIRA Ao falar em sustentabilidade, pensamos automaticamente em ESG, longevidade empresarial, preservação do meio ambiente, empresas diversas, ações sociais, ODSs, governança, compliance, ética, integridade, relatórios, indicadores, matrizes de materialidade. Todos esses conceitos são mega importantes pra agenda 2030, essencial aos negócios cujas empresas almejam sua efetividade e […]