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Fazer o certo é o nosso propósito!

Desenvolvemos pessoas e processos, apoiando empresas na construção de uma cultura de integridade, diversidade, respeito e ética.

Quem Somos

Somos a MariaQuitéria, uma boutique de serviços que acredita na construção de culturas empresariais mais justas, através do desenvolvimento de pessoas e processos. Pode nos chamar MaQui.

Entendemos que conversas abertas, treinamentos objetivos e leves, conexões humanas e comportamentos íntegros e inclusivos, tornam as pessoas mais felizes, constroem empresas sustentáveis e produtivas, e uma sociedade mais equitativa.

Nossos Sócios

Cátia Veloso

Advogada, baiana, soteropolitana, especialista em Direito Empresarial pelo JUSPODVM/FECAP e LL.M em Direito Societário pelo INSPER, certificação anticorrupção (CPC-A FGV/LEC) e em Compliance (KPMG). Trabalhou em grandes empresas como Odebrecht Ambiental, BRK Ambiental, Grupo CCR e Grupo Globo, tendo larga experiência em formatação, implementação e desenvolvimento de todos os pilares de um programa de Compliance. É professora convidada da FDC e Vice coordenadora do CWC RJ. Membra do Comitê de Ética da OAB/BA. Coautora do livro “Mulheres em Compliance – o poder de uma história” vol.II, lançado em 2023. Mastermind da LEC – Legal Ethics and Compliance. CHO Chief Happiness Officer pela Reconnect/ Happiness Business School.

Maurício Macedo

Empresário carioca, com formação em tecnologia da informação e especializado em projetos estratégicos. Possui vasta experiência em mapeamento de jornadas, melhoria de processos e implantação de sistemas, acumulada durante décadas de atuação no mercado corporativo. Acredita que a tecnologia seja fundamental para o sucesso dos negócios, tendo como principal objetivo transformar dados em insights valiosos. Apaixonado por inovação, quer inspirar e impulsionar o sucesso das organizações.

Nosso trabalho é unir forças

Alinhamos nosso Propósito e atividades para apoiar nossos clientes e parceiros no alcance de alguns dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que abordam os principais desafios de desenvolvimento enfrentados por pessoas no Brasil e no mundo.

Dos 17 objetivos ambiciosos da Agenda 2030, apoiamos na  implementação das agendas dos ODSs:

  • 3 (saúde e bem estar),
  • 4 (educação de qualidade),
  • 5 (igualdade de gênero),
  • 8 (trabalho decente e crescimento econômico),
  • 16 (paz, justiça e instituições eficazes).

Nossos serviços

Compliance & Governança

Customização, desenvolvimento, modernização e avaliação de maturidade de programas de integridade. Expertise como membros independentes em comitês/comissões de assessoramento; reavaliação de papéis e responsabilidades e apoio em processos de M&A.

Cultura & Desenvolvimento de Pessoas

Treinamentos, palestras, mentoria e capacitação de pessoas e cadeia de valor, customizados de acordo com o público e sobre os mais variados temas.

Diversidade

Letramento, ações afirmativas, inclusão e equidade com o objetivo de habilitar, engajar e empoderar sub representados nas empresas.

Felicidade Corporativa

Construção de um ambiente de bem estar e sustentabilidade humana, criando um ambiente de trabalho positivo, inovador, eficiente, colaborativo e onde os colaboradores se sintam felizes.

Como fazemos

A forma como executamos nossas atividades é o nosso diferencial:

. Energia, engajamento e envolvimento das pessoas;
. Dinamismo e trabalho multidisciplinar para sedimentar resultados sustentáveis;
. Diálogos abertos e uma comunicação direta, acolhedora e cativante;
. Treinamentos com storytelling marcante, de linguagem acessível;
. Conteúdo aprofundado sobre os temas, adaptado aos mais variados públicos.

Utilizaremos, de forma transversal em nossos serviços, quando possível, ferramentas tecnológicas e de business inteligence. Sabemos da importância de transformar informações em dados, para conexão dos temas com as estratégias dos nossos clientes.

Ademais, avaliaremos a utilização da inteligência artificial na melhoria de processos e construção de controles sólidos e atualizados.

Nossos clientes

Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e empresas, com foco na integridade sustentabilidade diversidade

Origem da marca

A baiana Maria Quitéria foi uma das heroínas da Independência do Brasil na Bahia, no famoso 02 de Julho de 1823. A jovem que sabia atirar, cavalgar, caçar e pescar tinha atributos para engrossar as fileiras do Exército brasileiro na luta contra o domínio português e pela Independência do Brasil na Bahia. A coragem e destreza de Maria Quitéria foram reconhecidas pelos próprios colegas e também pelo então imperador Dom Pedro I. Após ter o disfarce reconhecido (ela mulher, se fingiu de homem como o Soldado Medeiros para ir à guerra), a heroína escolheu continuar nos combates, a contragosto do pai. Maria Quitéria recebeu várias honras, incluindo um convite para ir pessoalmente ao Rio de Janeiro, visitar o imperador e ganhar a insígnia de “cavaleiro” da Ordem Imperial do Cruzeiro. Por fim, aos 61 anos, teve uma inflamação no fígado que a levou a morte em agosto de 1853.

Novidades

Contato

Compliance

Os desafios e oportunidades na construção, desenvolvimento ou modernização de um programa de integridade necessitam de conhecimento técnico, criatividade, people skills e, principalmente, capacidade de engajamento.

Por isso é tão inovador incluir, em seu planejamento, uma visão de mercado e know how de profissionais externos experientes que agreguem valor ao time interno da empresa, no planejamento e performance das ações de compliance do dia a dia! 

Nossa consultoria é pensada para cada cliente, customizando as ações de forma proporcional à sua maturidade e compatível com seus riscos e apetite a mudanças.

Acreditamos que a construção coletiva é essencial à internalização dos princípios éticos e aculturamento genuíno das empresas, por isso, nos propomos a construir juntos, evidenciando a área de compliance como parceira do negócio e mola propulsora da agenda estratégica da empresa.

Principais atividades:

  • Mapeamento inicial/periódico de riscos de Compliance: risk assessment;
  • Elaboração e revisão de Códigos de Ética, políticas e procedimentos;
  • Desenvolvimento e implementação de planos de treinamentos e comunicação;
  • Performance de avaliação de riscos de terceiros (parceiros e fornecedores);
  • Implantação, gestão e melhorias na usabilidade do canal confidencial;
  • Apoio e desenho de metodologias para investigações internas;
  • Desenvolvimento de projetos com foco em direitos humanos e melhoria da cadeia de valor;
  • Formatação e implementação de comissões/comitês de ética ou integridade;
  • Apoio na construção de reportes periódicos à alta administração;
  • Avaliação de maturidade e efetividade de programas de Compliance;
  • Apoio em análises relativas a processos de M&A;
  • Desenho de processos de monitoramento;

 

Legislação:

Todas as nossas atividades atendem às exigências do Decreto 11.129/2022 e Leis 12.288/2012, 12.846/2013, 13.303/2016, 14.557/2022, 11.528/2023 e 14.553/2023; bem como eventuais legislações estaduais/municipais onde a empresa encontre-se inserida.

Governança

Considerando as melhores práticas de mercado, nossa ampla experiência em diversos setores empresariais, bem como em assuntos sensíveis como compliance e diversidade, disponibilizamos nosso know-how para compor, como membros independentes, comitês/comissões: de ética, sustentabilidade, auditoria e compliance, diversidade, bem estar e felicidade, inovação, pessoas, dentre outros.

Além disso, atuamos como parceiros estratégicos em operações de M&A, tanto na fase inicial de avaliação da empresa alvo, quanto no processo de integração/ adaptabilidade pós SPA.

Por fim, apoiamos empresas na avaliação da necessidade de reestruturações de reportes e alçadas dos órgãos da administração, redefinindo papéis e responsabilidades, escopo e métodos de atuação.

Ser humano é ser diverso

Cultura e Desenvolvimento de Pessoas

Formatamos e performamos treinamentos e palestras técnicas específicas, customizadas ao seu negócio, para engajar e desenvolver os mais variados públicos, internos ou externos, nos mais variados formatos (online ou presencial), incluindo, se desejarem, gamificação.

Além disso, disponibilizamos às empresas serviços de desenvolvimento e mentoria de pessoas, seja no formato individual ou coletivo, preparando-os para lidar com os desafios do compliance e da gestão de pessoas nos tempos atuais.

O principal elemento deste pilar é a aterrisagem de conteúdos complexos, de forma leve e direta, bem como a criação e fomento a uma liderança inclusiva, ambientes de trabalho seguros para todos e sentimento de pertencimento.

Neste pilar, nossas especialidades são treinamentos e palestras que tratam de: (lista descritiva e não exaustiva)

  • Por que temos Compliance, políticas e regras e a importância do Código de Ética.
  • Cultura Ética e de Respeito.
  • Prevenção ao assédio moral e sexual.
  • Discriminação e preconceito: não são sinônimos e como capacitar seus times?
  • Nem tudo é assédio e vamos falar sobre isso!
  • Gestão x Compliance: a tarefa de desenvolver times.
  • Compliance comportamental na agenda ESG.
  • Como alinhar as individualidades do seu time com os valores da Empresa.
  • Anticorrupção: com o que devemos nos preocupar?
  • Protagonismo do líder: inclusão e exemplo.
  • Conflito de gerações: o que precisamos saber a respeito?
  • Trabalho análogo a escravo: impactos reputacionais e mitigadores.
  • Governança Corporativa: o que é, pra que serve e como implementar?
  • Diversidade, inclusão, equidade e pertencimento: noções básicas e como sair do platô.


Entendemos que a construção de uma cultura de integridade e ética nas empresas, com proposições de equidade e sustentabilidade, não pode ter um foco apenas intra muros. É inegável que a preservação de uma reputação permeia funcionários, bem como fornecedores e parceiros.

Por isso, apoiamos nossos clientes no planejamento e execução de uma ‘jornada impactante para sua cadeia de valor, desenhando treinamentos para terceiros, a fim de alinhar valores, princípios e colaborar para uma sociedade mais justa.

Nossos serviços podem ser presenciais ou online, bem como com suporte tecnológico de plataforma.

Ser ético é fazer o certo.
Ser íntegro é ser humano.

Diversidade

Desenvolvemos, em conjunto com a empresa, projetos quantitativos e qualitativos de diversidade (ações afirmativas, letramento, treinamentos, e-books), com foco no aumento das oportunidades, representatividade, visibilidade, respeito e equidade para mulheres, negros/negras, pessoas com deficiência e público LGBTQIA+.

Nosso objetivo é construirmos um cultura de inclusão, através de metas de curto/médio/longo prazo e planos de ação que sirvam de base a habilitação, engajamento e empoderamento de grupos sub representados nas empresas ; apoiando no acompanhamento de marcos e indicadores periodicamente.

Acreditamos que a diversidade é um passo importante à justiça e ao respeito aos direitos humanos.

Ser diverso é ser ético.

Felicidade Corporativa

Ambientes felizes são construídos. Eles são fruto de um conjunto de pessoas felizes. Pessoas felizes trabalham melhor, são mais colaborativas, inovadoras e eficientes. Empresas que investem em felicidade corporativa / bem estar / sustentabilidade humana sabem a importância do ambiente de trabalho positivo. O retorno não é apenas para os colaboradores, e sim para o CNPJ.

Por isso, também oferecemos nossos serviços de CHO – Chief Happiness Officer, pessoa que pode auxilia-los a desenhar e implementar uma jornada de reconexão de pessoas e felicidade no trabalho. (Reconnect Happiness at work & Sustabilidade Humana – parceiros exclusivos da Happiness Business School, uma escola global de felicidade corporativa).

Nossas atividades incluem: engajar e fazer o letramento da liderança, realizar o diagnóstico da felicidade na empresa através de pesquisas, montar um plano de ação, implantar novas ações e acompanhar os resultados. Tudo de forma tangível, com indicadores e impactos financeiros importantes a médio e longo prazos.

Oh, Maria Quitéria, bravura singular,
Teu nome ecoa em terras de Bahia,
Na luta pela independência, a teu lado estar,
Um exemplo de coragem e valentia.

Nasceste no solo de Feira de Santana,
Em um tempo em que a mulher era calada,
Mas tuas aspirações não eram vãs,
Decidiste enfrentar a vida destemida.

Vestiste a farda, disfarçada de homem,
E ao lado dos bravos soldados marchou,
No campo de batalha, enfrentaste o nome
Da opressão que tua terra sufocou.

Maria Quitéria, símbolo de resistência,
Teu espírito guerreiro nunca se abateu,
Em cada passo, mostraste a essência
Da força que uma mulher também possuiu.

E assim, na luta pela independência,
Teu nome ecoa na história sem fim,
Maria Quitéria, alma de excelência,
Um símbolo de orgulho para mim.

Que tuas memórias sejam eternas,
Que inspirem gerações por todo o tempo,
Que o exemplo de tua luta superna
Mostre que o valor está em cada momento.

Oh, Maria Quitéria, guerreira baiana,
Agradecemos por tua dedicação,
Enfrentaste desafios com alma sertaneja,
Deixaste um legado de superação.

Que teu nome ressoe pelos séculos,
Que sejas lembrada na eternidade,
Maria Quitéria, mulher de tantos duelos,
Herói da independência e liberdade.