O peso invisível por trás das decisões no trabalho
No Direito, a “livre manifestação da vontade” é essencial para validar acordos. Mas quem atua com pessoas — seja no jurídico, no RH ou no Compliance — sabe que, na prática, a vontade nem sempre é tão livre assim. No ambiente corporativo, muitas das nossas escolhas não são 100% nossas. Elas são moldadas pelas expectativas […]
A cultura do “word hard, play hard” adoece
Explico, listando alguns fatores: ▶️Normaliza a exaustão como virtude: trabalhar excessivamente passa a ser visto como sinal de sucesso ou comprometimento, o que desencoraja pausas, descanso adequado e autocuidado. Segundo a OMS, o excesso de trabalho já é considerado um fator de risco à vida. Em 2021, a OMS estimou que trabalhar mais de 55 […]
Quantos alarmes por dia estão moldando e desgastando sua saúde?
🚨O alarme toca. A notificação vibra. O e-mail apita. A mensagem chega. E, a cada novo sinal, nossa saúde mental vai perdendo um pouco do seu viço, do seu formato. 😶🌫️Vivemos imersos em uma rotina marcada por alertas visíveis: o celular acende, o WhatsApp avisa, o e-mail chama, o chefe manda mensagem. ⌛️O que era […]
Felicidade, Bem-Estar e Integridade: influência direta no Comportamento Ético nas Organizações
ARTIGO DE AUTORIA DE CÁTIA VELOSO PARA O BLOG DA LEC Embora não existam evidências científicas conclusivas que comprovem, com dados empíricos diretos, que empresas com colaboradores mais felizes apresentem necessariamente menores índices de fraude, corrupção ou condutas inadequadas, estudos acadêmicos em psicologia organizacional e comportamento humano sugerem uma forte correlação entre bem-estar subjetivo e propensão a […]
Lançamento do Programa Empresa Pró-Ética 2025/2026: Novidades e Orientações para Participação
ARTIGO DE AUTORIA DE ALAN BITTAR PRADO, ANDRÉ CRUZ, CÁTIA VELOSO E JULIANA PENELLI PARA O BLOG DA LEC 1. Introdução No dia 15 de abril de 2025, a Controladoria-Geral da União (CGU) lançou o Regulamento da edição 2025/2026 do Programa Empresa Pró-Ética. Com trajetória consolidada ao longo de 15 anos, o Programa firmou-se como […]
